Projectleider digitalisering in de zorg
Jij wil je inzetten voor de ontwikkeling en implementatie van digitalisering en andere innovaties in de zorg! Heb jij ervaring met projectmanagement en het aansturen van een projectteam? Lees snel verder!
Wat doet een projectleider?
Je hebt een centrale rol bij het ontwikkelen, implementeren en realiseren van innovaties en projecten in de (eerstelijns) gezondheidszorg in regio Eemland. Deze moeten o.a. bijdragen aan het optimaliseren van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg. Denk daarbij aan digitaliseringsprojecten, zoals de ontwikkeling van digitale triage, de inzet van AI in de zorg, en de implementatie van netwerkzorg.
Dit kan op het niveau van de huisartsenpraktijk, huisartsenspoedpost en op regionaal niveau, waarbij er vaak nauw wordt samengewerkt met partners in de regio.
Je volgt de ontwikkelingen binnen de (eerstelijns) gezondheidszorg en zorgt dat deze omgezet worden in nieuwe initiatieven.
Jouw werkzaamheden
Als projectleider ben je onder andere (mede)verantwoordelijk voor:
- Het leiden van een project, van opstart tot en met implementatie en evaluatie
- Het beheersen van tijd, budget en kwaliteit, door prioriteiten te stellen, gelet op de doelen van het project en de organisatie, beschikbare tijd, budget en mankracht
- Het begeleiden van de verandering en organiseren van participatie gedurende de projecten
- Het schakelen met partners uit de regio en identificeren en informeren van de stakeholders op de juiste momenten.
Wat breng jij mee?
- Minimaal hbo- of academisch denk- en werkniveau
- Ervaring op het gebied van project- en/of programmamanagement
- Ervaring in digitalisering van zorg, zorgverbetering of bedrijfsvoering
- Kennis en/of ervaring met zorgapplicaties zoals patiëntendossiers en portalen
- Je bent in staat om je nieuwe applicaties en systemen snel eigen te maken
- Kennis en/of ervaring met M365
- Je combineert een conceptueel denkvermogen en realisatiekracht met een positief kritische instelling
Ons aanbod
Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We gaan in beginsel een contract aan van 24 – 32 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de cao Huisartsenzorg van toepassing is.
Inschaling vindt plaats conform de FWHZ in schaal 9 van minimaal € 4.382,- en maximaal € 5.600,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een telefoon, een laptop, thuiswerk- en reiskostenvergoedingen, bieden wij ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Jouw sollicitatie
Jouw motivatie en cv kan rechtstreeks gestuurd worden naar hr@huisartseneemland.nl.
Voor aanvullende informatie betreft deze positie kun je contact opnemen met Jennifer Kerkman, Manager Service, via j.kerkman@huisartseneemland.nl of 06-21992141.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.