Projectleider
Heb jij ervaring met projectmanagement en het aansturen van een projectteam met hoog gemotiveerde professionals? Wil jij je inzetten voor de ontwikkeling en implementatie van ICT en andere verbeteringen of innovaties in de organisatie? Lees dan snel verder!
Wat doet een projectleider?
Als projectleider heb je een centrale rol bij het ontwikkelen, implementeren en realiseren van innovaties en projecten in de (eerstelijns) gezondheidszorg in regio Eemland. Deze moeten bijdragen aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg, ervaren gezondheid patiënten/inwoners, tevredenheid van de zorgverleners of verlagen van de zorgkosten. Dit kan op het niveau van de huisartsenpraktijk, huisartsenspoedpost, wijksamenwerkingsverband en op regionaal niveau, waarbij er vaak nauw wordt samengewerkt met partners in de regio.
Je volgt de ontwikkelingen binnen de (eerstelijns) gezondheidszorg en zorgt dat deze omgezet worden in nieuwe initiatieven.
Jouw werkzaamheden
Als projectleider ben je onder andere (mede)verantwoordelijk voor:
- Het leiden van een project, van opstart tot en met implementatie en evaluatie;
- Het identificeren en informeren van interne én externe stakeholders op juiste momenten.
- Het schakelen met partners uit de regio
- Het beheersen van tijd, budget en kwaliteit, door prioriteiten te stellen, gelet op de doelen van het project en de organisatie, beschikbare tijd, budget en mankracht;
- Het aansturen en beheersen van een programma, bestaande uit meerdere kleinere projecten die gezamenlijk een groter doel dienen.
Wat breng jij mee?
- Minimaal hbo of academisch denk- en werkniveau
- Ervaring op het gebied van project- en/of programmamanagement
- Je hebt affiniteit met/kennis van ICT
- Je combineert een conceptueel denkvermogen en realisatiekracht met een positief kritische instelling;
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Ons aanbod
Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We gaan in beginsel een contract aan van 24 – 32 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de cao Huisartsenzorg van toepassing is.
Inschaling vindt plaats conform de FWHZ in schaal 9 van minimaal € 4.382,- en maximaal € 5.600,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een telefoon, een laptop, thuiswerk- en reiskostenvergoedingen, bieden wij ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Jouw sollicitatie
Jouw motivatie en cv kan rechtstreeks gestuurd worden naar hr@huisartseneemland.nl.
Voor aanvullende informatie betreft deze positie kun je contact opnemen met Jennifer Kerkman, Manager Service, via j.kerkman@huisartseneemland.nl of 06-21992141.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.