Verpleegkundige in de huisartsenzorg
Op zoek naar meer regelmaat, langdurige patiëntrelaties en een centrale rol in de eerstelijnszorg? Als verpleegkundige heb je al een stevige medische basisen dat is een uitstekend vertrekpunt voor een carrière in de huisartsenzorg. Als doktersassistent of als praktijkondersteuner somatiek (POH-S).
Doktersassistent of POH-S. Wat past bij jou?
Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten. Je doet triage, verricht medische handelingen en hebt veel zelfstandigheid. Afhankelijk van je interesse kun je op termijn eigen spreekuren draaien ter ondersteuning van de huisarts.
Als POH-S begeleid je patiënten met chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD, astma en hart- en vaatziekten. Je voert zelfstandig controles uit, bespreekt leefstijl en medicatie en werkt nauw samen met de huisarts.
Werken in een huisartsenpraktijk betekent in beide gevallen: werken binnen kantooruren, in een hecht team en met langdurige patiëntrelaties.
Doktersassistent worden als verpleegkundige
Er zijn twee routes:
BBL-opleiding
Je volgt de officiële mbo-opleiding tot doktersassistent aan MBO Amersfoort of ROC Midden Nederland. Één dag per week naar school, één à twee jaar. Je behaalt het formele mbo-diploma tot doktersassistent. Een leerwerkplek van minimaal 16 uur per week is verplicht.
Maatwerk traject
Heb je een mbo-4 of hbo-opleiding verpleegkunde afgerond en relevante werkervaring? Dan kun je via maatwerk cursussen en begeleiding op de werkplek omscholen tot doktersassistent. Je behaalt dan niet het formele diploma, maar kunt je zo wel bekwamen in dit vakgebied. Of dit mogelijk is, hangt af van de huisartsenpraktijk en hoe lang geleden je de opleiding tot verpleegkundige hebt afgerond.
Bij deze route ligt de focus op triage, patiëntbegeleiding en kennis van de huisartsenzorg.
POH-S worden als verpleegkundige
Om als POH-S te werken volg je de opleiding tot praktijkondersteuner somatiek, bijvoorbeeld aan de CHE. Een stage- of leerwerkplek van minimaal 8 uur per week is verplicht. Als verpleegkundige heb je een uitstekende basis. Het verschil zit vooral in de aanpak: als POH-S werk je coachend en begeleidend, gericht op chronische zorg.
Salaris en BIG-registratie
Een overstap naar een andere rol binnen de huisartsenzorg heeft (mogelijk) gevolgen voor je inschaling/ salaris en big registratie.
Een overstap naar een andere rol binnen de huisartsenzorg heeft (mogelijk) gevolgen voor je inschaling/ salaris en big registratie.
Salaris
In een huisartsenpraktijk val je onder de cao Huisartsenzorg. De salarisschalen verschillen van de ziekenhuis-cao:
Doktersassistent: € 2.724 – € 3.942 bruto per maand op basis van 38 uur per week (schaal 4/5). Als coördinerend doktersassistent kun je doorgroeien tot € 4.515 (schaal 6).
POH-S: € 3.795 – € 4.977 bruto per maand op basis van 38 uur per week (schaal 7).
Daar staan vaak voordelen tegenover: vaste werktijden, geen nachten of weekenden en minder fysieke belasting.
BIG-registratie
Stap je volledig over en werk je niet meer als verpleegkundige, dan kan je BIG-registratie verlopen. Met uitsluitend werk in de huisartsenzorg kun je deze niet behouden. Is dat voor jou een belangrijk punt, neem het dan mee in je overweging.
Meer een avondmens?
Werk je liever niet overdag? Dan is de functie van triagist bij de spoedpost misschien iets voor jou.
Bekijk de mogelijkheden op de Huisartsenspoedpost Eemland
Neem contact op
Benieuwd of deze stap bij jou past? Neem contact op met Tessa van Son via bbl@huisartseneemland.nl of 06 25 23 76 25.