Junior triagist / medisch student
Ben je student Geneeskunde of Medische Hulpverlening en in het bezit van je bachelordiploma? Zoek je een baan waarin je medische kennis van pas komt? Kom dan ons team versterken en word junior triagist!
Waar kom je te werken?
De spoedpost in Amersfoort bestaat uit de Spoedeisende Hulp van het Meander Medisch Centrum en de Huisartsenpost (HAP) van Huisartsen Eemland. De triage voor de HAP wordt georganiseerd vanuit het Meander Medisch Centrum te Amersfoort. Hierdoor hebben de inwoners van Amersfoort en omstreken (ongeveer 380.000 inwoners) de toegangspoort tot acute huisartsenzorg en ziekenhuiszorg, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Het team van de HAP bestaat uit o.a. huisartsen, waarnemers, triagisten, eerstelijnsverpleegkundigen, doktersassistentes en chauffeurs. Zij zorgen er samen voor dat de inwoners die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend met spoed medische hulp nodig hebben, goed worden geholpen.
Check onze website voor meer informatie: huisartsenposteemland.nl.
Wat doet een junior triagist?
Als junior triagist ben jij het eerste aanspreekpunt van patiënten die ’s avonds, ’s nachts en in het weekend naar de huisartsenpost bellen. Je beantwoordt telefonisch de meest uiteenlopende (spoed)hulpvragen, maakt een inschatting van de urgentie met behulp van de NHG Triagewijzer en zet de juiste acties uit. Ook geef je, waar van toepassing, zorgadviezen aan patiënten. Je werkt in teamverband met andere gediplomeerde (junior) triagisten onder supervisie en verantwoording van de regie-artsen.
Het is verantwoordelijk werk, waarbij je patiëntvriendelijkheid, -veiligheid en collegialiteit hoog in het vaandel hebt staan. Het spoedeisende karakter maakt het werk bovendien enorm dynamisch; het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde.
Wat breng je mee?
- Je bent medisch student en in het bezit van je bachelor diploma Geneeskunde of Medische Hulpverlening.
- Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar en in vakantieperiodes ben je extra beschikbaar.
- Je krijgt een intensieve inwerkperiode waarbij je goed begeleid wordt om de functie zelfstandig uit te kunnen voeren.
- Wij zien graag dat je je ontwikkelt en daarom is er ruimte voor trainingen onder werktijd.
- Je bent stressbestendig.
- De vaardigheden om snel te kunnen handelen tijdens spoedeisende situaties.
- Goed kunnen samenwerken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met geautomatiseerde systemen en softwareprogramma’s.
- Een flexibele werkhouding, omdat je inzetbaar bent in de avonden, nachten en weekenden.
Wat wij jou bieden
- Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor minimaal 8 uur per week. Het salaris op fulltime basis (38 uur) start vanaf € 2.449,- bruto per maand. Daar bovenop komt nog een toeslag van 30% bij avonddienst, 50% bij nacht- en weekenddienst en 60% voor de zaterdagnacht. Daarnaast ontvang je (naar rato per jaar) 25 vakantiedagen en 7,5% eindejaarsuitkering in de maand december (vanaf 2023 8,33%) conform de cao Huisartsenzorg.
- Werken met een gedreven en enthousiast team met korte lijnen naar de diverse disciplines, in een prettige werksfeer.
- Wetende dat hier geen dag hetzelfde is, garanderen wij je afwisseling, uitdaging en ontwikkeling.
Solliciteren?
Hebben we je interesse gewekt? Leuk! Je kunt direct op deze vacature solliciteren door jouw motivatie en cv te sturen naar sollicitatie@huisartsenposteemland.nl.
Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kun je bellen met Thalia Baljet, Manager Bedrijfsvoering HAP via 06-54954917.
Het navragen van referenties en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (vog) maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.