Voor onze huisartsenspoedpost zijn wij op zoek naar verpleegkundigen die de uitdaging willen aangaan om zich te laten opleiden tot eerstelijnsverpleegkundige.
Ben jij een gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige niveau 4 en heb je affiniteit en werkervaring binnen de spoedzorg? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou!
Waar kom je te werken?
De spoedpost in Amersfoort bestaat uit de Spoedeisende Hulp van het Meander Medisch Centrum en de Huisartsenspoedpost (HAP) van Huisartsen Eemland. De patiëntenzorg tijdens de ANW-uren wordt georganiseerd vanuit het Meander Medisch Centrum te Amersfoort. Hierdoor hebben de inwoners van Amersfoort en omstreken (ongeveer 380.000 inwoners) de toegangspoort tot acute huisartsenzorg en ziekenhuiszorg, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Het team van de HAP bestaat uit o.a. huisartsen, waarnemers, triagisten, eerstelijns-verpleegkundigen, physician assistent, doktersassistentes en chauffeurs. Zij zorgen er samen voor dat de inwoners die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend met spoed medische hulp nodig hebben, goed worden geholpen.
Check onze website voor meer informatie: huisartsenposteemland.nl.
Wat doet een eerstelijnsverpleegkundige?
Als eerstelijnsverpleegkundige werk je in een groep van enthousiaste collega’s en ondersteun je de huisarts door zelfstandig patiënten te onderzoeken en te behandelen die op basis van de telefonische- of fysieke triage door de triagist in jouw consultagenda zijn gepland. Op jouw spreekuur worden patiënten ingepland met bijv. een wond die gehecht moet worden of een verdenking van een fractuur. Je beoordeelt en behandelt de patiënt. De omlooparts autoriseert het contact in het patiëntendossier.
Samen zorgen we ervoor dat de patiënt bij spoed in juiste handen is!
Het is verantwoordelijk werk, waarbij je patiëntvriendelijkheid, -veiligheid en collegialiteit hoog in het vaandel hebt staan. Het spoedeisende karakter maakt het werk bovendien enorm dynamisch; het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde.
Wat breng jij mee?
- Affiniteit met geautomatiseerde systemen en softwareprogramma’s.
- Besluitvaardigheid tijdens spoedeisende situaties.
- Een flexibele werkhouding, omdat je inzetbaar bent in de avonden, nachten en weekenden.
- Een minimale inzet van 8- 12 uur per week.
- Goede samenwerkingsvaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om de opleiding tot Eerstelijnsverpleegkundige te volgen.
- Een diploma verpleegkunde niveau 4, BIG-geregistreerd.
- Een zelfstandige en geprotocolleerde manier van werken.
- Bereidheid tot het volgen van jaarlijkse bijscholingen.
- Stressbestendigheid.
Wat bieden wij?
Werken met een gedreven en enthousiast team met korte lijnen naar de diverse disciplines, in een prettige werksfeer; wetende dat hier geen dag hetzelfde is, garanderen wij je afwisseling, uitdaging en ontwikkeling.
- De functie is op basis van een 38-urige werkweek ingeschaald in schaal 6 voor een ELV in opleiding en in schaal 7 voor de ELV die bevoegd en bekwaam is geacht. Inschaling geschiedt conform de cao Huisartsenzorg/FWHZ.
- Daar bovenop komt nog een toeslag van 30% bij avonddienst, 50% bij nacht- en weekenddienst en 60% voor de zaterdagnacht.
- Daarnaast ontvang je (naar rato per jaar) 25 vakantiedagen en 8,33% eindejaarsuitkering in de maand december conform de cao Huisartsenzorg.
Solliciteren?
Hebben we je interesse gewekt? Leuk! Je kunt direct op deze vacature solliciteren door jouw motivatie en cv te sturen naar i.debleyser@huisartseneemland.nl.
Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kun je bellen met Ingrid de Bleyser, leidinggevende eersteLijnsverpleegkundige via 06-31021128.
Het navragen van referenties en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (vog) maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.